昨日、お休みをいただきまして、体調が少し回復しました。
朝は割と強いのですが、今は目が覚めても起き上がることが、中々できなくております。
常に目がしょぼしょぼして見えにくく、時々、心臓に圧迫感があります。
職場の健康診断の心電図で、２年連続要精密検査となりましたが、市販薬を服用しながら、悪くならないようにしておりました。
それまでも時々、心臓に圧迫感がありましたが、ここのところ１時間おきくらいに感じまして、今の仕事を続けていくことが無理なことがわかりました。
実は、契約上の仕事内容と違うことを何年もしております。
今、休んでいるＯさんが一人で大変なので、手伝って欲しいと言われて、契約上と違う仕事もすることになったのですが、Ｏさんが長期間休まれることになったのに、人を入れないで私一人でするというのは、おかしいのではないでしょうか？
同じ仕事をされていたＳさんが体調不良で、長期休暇をされていたのですが、復帰されたので、元の仕事に戻るかと思われたのですが、総務の仕事になりました。
Ｓさんに話を伺うと、仕事は暇とのことでしたので、Ｏさんが休んでおられる間だけでも来ていただきたいこと伝えると、課長も戻っておいでと言ってくれたとのことで、本人も戻りたいようでした。
Ｓさんへ、その話をする前に、部長へＳさんに来ていただいてはどうかと伝えたことがあるのですが、総務の仕事があるからと即答されました。
私一人では絶対に無理なことを伝えると、計画課で手伝うからとのことでした。
違う課の人が手伝うのならば、私よりも長く仕事をしていて、慣れているＳさんに来ていただいた方が、効率がよいと思います。
周りの方は人を入れたいようでしたが、部長がそうしたくないので、実行されておりません。
計画課の方が、私のことを気にかけて下さって、疲れていないかとか、申し訳ないと、毎日声をかけて下さるのですが、その方に人を入れないのかどうか伺うと、「もめている」とメモをいただきました。
万が一、Ｏさんが辞めることになった場合は人を入れるのかには、「微妙」とのことです。
ちなみに部長からは、ねぎらいの言葉は一言もありません。
水曜日は、契約している本来の仕事を午前中に大体終わらせて、午後から契約外の仕事をしましたが、本当に大変でこれは無理だと思いました。
契約している仕事で、急ぎではありませんが、時間をかけてしなくてはならないことを放置しておりまして、それをする時間も気力もありません。
契約外の仕事も適当になりつつありますので、大きな問題が起こる前に、どうにかしなくてはなりません。
部長の考えを変えることは難しいですし、体を壊してまで仕事をしたくありませんので、辞めることを考えております。
２年ほど 我慢できれば 人代わる そうなる前に 私壊れる
