ワクチン接種をした翌日、体温が３８度でしたので、何度ならば出勤してもよいのか問い合わせをすることにしました。
私は聴覚障害者のため、電話できません。
そのため、仕事中の同僚にメールをしましたが、返事がないので、仕事がある日の朝に考えようと思いました。
夜になってから、同僚からメールが届きました。
家に着いてから気がついたので、職場に電話すると、課長ではわからないので、折り返し電話くれるとのことです。
お礼のメールをして、待っていると、再びメールが来ました。
『コロナかどうかの判断が出来ないので、熱があった場合は休んで下さい。』
熱があった場合はメールしてとのことでしたので、お礼と明日の朝メールすることをお伝えしました。
熱って、３７度以上ですよね？
ワクチン接種をしたために発熱したと思いますが、コロナかどうかの判断が出来ないのは理解できます。
部長は、３７度以上あっても出勤しておりますので、人によって違うのかもしれません。
熱があった場合は、休むことにしたので、その日は早寝をしました。
翌朝、布団の中で熱を測ると、３６．９度でした。
ギリギリですが、熱はありませんので、同僚に出勤することをメールしました。
解熱剤を服用しないで、下がりましたので、大丈夫でしょう。
ただ、動いたら熱が上る心配があります。
出勤した時に、熱を測らなければいけませんので、そのために解熱剤を２錠のところ、１錠だけ服用しました。
家で測ると、３５．２度になっていました。
職場へ行くと、部長が寄って来られ、大丈夫かと言ってくださっているようでしたので、大丈夫なことを言って、熱を測ってそれを見せました。
非接触型の体温計は、３６．５度で、部長から両手で〇をいただきました。
仕事は、それほどありませんでしたので、終わり次第、帰宅しました。
発熱し 副反応と 思うけど 休めというが 上司はいいの？
つぶれろと 願っています ヤブ歯科を 願い空しく 経営してる
